profile
Sariya (?cm ?kg)
I believe profile blurbs should list trivial facts about you that happen to be unique. I think profile blurbs should be about five to six sentences long. I believe profile blurbs shouldn’t talk about your personal opinions too much. I believe some rules can be broken for the sake of humor.
show left-side menu

local time

new yorktokyo

Select a language:
Polish translation courtesy of Żaneta Bielecka.
If you would like to contribute translations, please e-mail me at [email protected]. You may inquire about advertising opportunities.
A new long-form cognitive function test (256 questions) with domains is available in العربية, English, Español, Français, Italiano, 한국어, 中文. Click here to check it out.

This is not a Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) test. That refers to a trademarked test that this test has nothing to do with, as these questions are my own and calculate type differently. I label what was formerly indicated as such with "Myers letters" to avoid confusion. This test has 96 questions.

Your results will be calculated into a table using four different methods:
The Grant/Brownsword model - though untrue to Grant's definitions for the types and their functions in From Image to Likeness: A Jungian Path in the Gospel Journey and those of Brownsword's in It Takes All Types! and Psychological Type: An Introduction, this test tries to reconcile the type development stack first proposed by Grant with the more Myers-centric (as opposed to Jung-centric) definitions for the functions used by the typology community today.

The axis-based model - this algorithm uses preferences for function axes to arrive at a type, a practice commonly used by magicians and typologists today.

The Myers model - this algorithm stays as true as possible to how Isabel Myers had envisioned function orientations in her types, especially emphasizing the importance of the extraverted functions in determining type. (I may later expand on this in the FAQ.)
The Myers letters - this test also attempts to calculate your '16 personalities' type through a careful examination of each question and how it would correlation with each of the eight preferences; though roundabout and based only on theoretical correlations, it is reasonable to assume that this result will be more accurate than the previously mentioned algorithms in determining your Myers letter type.

You can select five options per question, where the rightmost choice corresponds to "agree" and the leftmost choice corresponds to "disagree." The three options in the middle correspond to only moderate preferences for each side, the middle option being specifically for "no preference for either side." To aid you in remembering this, "agree" and "disagree" have been labeled on their corresponding columns.

Scroll down to view your results after submitting.

no
yes
#1

Przestrzegasz stałej rutyny.

#2

Z łatwością współczujesz ludziom ich trudności.

#3

You dislike change.

#4

Pokładasz wiarę w to, co nieodkryte i nieświadome.

#5

Trudno porozumieć ci się z ludźmi, którzy nie myślą jak ty.

#6

Masz skłonność do zbaczania z tematu rozmowy.

#7

You generally work through problems with others and involve yourself with other people to arrive at a conclusion.

#8

Cenisz integrację i starasz się angażować wszystkich w grupie.

#9

Okazujesz sympatię tylko wtedy, gdy z kimś empatyzujesz.

#10

Twoje przeczucia i obserwacje często okazują się trafne.

#11

Aby przekazać nowe pomysły, posługujesz się metaforami.

#12

Potrafisz zauważyć drobne zmiany w organizacji przestrzeni.

#13

Masz niesamowitą zdolność rozpoznawania potrzeb innych.

#14

Najbardziej ufasz twardym danym i faktom.

#15

Niechętnie dostosowujesz się do ustalonych ról społecznych.

#16

Przy ocenie bieżących wydarzeń polegasz na doświadczeniach z przeszłości.

#17

Szybko identyfikujesz sygnały płynące z własnego ciała i działasz w zgodzie z jego potrzebami.

#18

Ponad wszystko cenisz prawdę i logikę.

#19

Jesteś wyjątkowo obiektywny i „mówisz, jak jest”.

#20

Skupiasz swoją uwagę na detalach.

#21

Rozwijają cię nowe i ekscytujące doświadczenia.

#22

Aby zrozumieć otaczający cię świat, opracowujesz w głowie logiczne ramy, teorie i systemy.

#23

Jesteś świadomy swojego otoczenia i raczej nie przeoczysz czegoś, co znajduje się przed tobą.

#24

Mówisz szczerze i bez ogródek.

#25

Zniechęca cię to, co niepewne i nieznane.

#26

Denerwujesz się, gdy twoja troska o innych nie zostaje doceniona.

#27

Żyjesz „tu i teraz”.

#28

Łatwo przychodzi ci do głowy coś przypadkowego do powiedzenia.

#29

Pociąga cię to, co abstrakcyjne, i miewasz obsesję na punkcie znaczeń.

#30

Cenisz sobie tradycję i obowiązki.

#31

Kwestionujesz wszystko.

#32

Przez całe życie jesteś niezmiennie logiczny.

#33

Z trudem przedstawiasz swoje pomysły innym ludziom.

#34

Masz poczucie, że jesteś jedną z nielicznych życzliwych osób na tym świecie.

#35

Wyobrażasz sobie rzeczy, które nie są bezpośrednio związane ze światem rzeczywistym.

#36

Wolisz starannie dopracować rozwiązanie przed jego wdrożeniem (nawet kosztem czasu).

#37

Jesteś w stanie kierować rozmową dzięki odczytywaniu mowy ciała innych.

#38

Uważasz się za osobę praktyczną, realistyczną i pozbawioną wyobraźni.

#39

You often arrive at conclusions that seem to come out of nowhere; you relate to “realizing” answers.

#40

Masz doskonałą orientację w terenie i natychmiast odnajdujesz drogę w nowym miejscu.

#41

Jesteś nieustępliwy w swoich poglądach.

#42

Świetnie rozwiązujesz problemy i masz niesamowitą umiejętność dogłębnej analizy.

#43

Emanujesz charyzmą i zwykle jesteś postrzegany jako czarujący.

#44

Pociąga cię to, co nowatorskie i oryginalne.

#45

Stale wyznaczasz sobie nowe cele.

#46

Rozwiązujesz problemy samodzielnie i odcinasz się od innych ludzi, aby dojść do konkluzji.

#47

Twoja chęć pomocy innym sprawia, że zaniedbujesz własne potrzeby.

#48

Odnosisz nowe doświadczenia do wydarzeń z przeszłości.

#49

W czasie wolnym czujesz się dziwnie i brakuje ci celu.

#50

Możesz wydawać się lekkomyślny i nieświadomie krzywdzić ludzi wokół siebie.

#51

Zrobiłbyś wszystko, by wygrać debatę.

#52

Zawsze starasz się komunikować taktownie.

#53

Dojście do prawdy jest według ciebie ważniejsze niż wygranie dyskusji.

#54

Pozostajesz wierny sobie.

#55

Masz wrażenie, że twoje spostrzeżenia są często niezrozumiane.

#56

Masz dobre wyczucie estetyki i lubisz otaczać się pięknymi rzeczami.

#57

Rozumujesz poprzez logiczne rozpoznawanie i tworzenie połączeń między różnymi, już znanymi pojęciami.

#58

Masz silną tendencję do postrzegania rzeczy jako dobre lub złe.

#59

Możesz być postrzegany jako samolubny lub egocentryczny.

#60

Usprawniasz istniejące systemy w imię efektywności i produktywności.

#61

Można cię opisać jako postrzelonego lub roztrzepanego.

#62

You explore things in depth for purely for the sake of exploring them in depth.

#63

Stajesz się stanowczy i uparty, gdy ktoś sprzeciwia się twoim poglądom.

#64

Wolisz osłodzić prawdę niż kogoś zdenerwować.

#65

Trudno ci skoncentrować się na jednym temacie.

#66

Masz surowy kodeks moralny pochodzący z wnętrza, niewzruszony zewnętrznymi standardami.

#67

Zgadzasz się z ludźmi, którzy uważają, że „cel uświęca środki”.

#68

Rozpoczynasz wiele różnych projektów, ale kończysz niewiele z nich.

#69

Pochłaniasz informacje z otoczenia bez dodatkowego przetwarzania.

#70

Dostrzegasz tak wiele możliwości, że masz problem z poświęceniem się jednej rzeczy.

#71

Przeszkadzają ci fałszywi ludzie.

#72

Żyjesz teraźniejszością, nie przeszłością czy przyszłością.

#73

Organizowanie sprawia ci przyjemność.

#74

Dostrzegasz pełen obraz sytuacji w morzu szczegółów.

#75

Czasami nie potrafisz dostosować się do nowych informacji, ponieważ nie są zgodne z twoim rozumieniem danego pojęcia.

#76

Aby poprzeć swoje argumenty, odwołujesz się do zewnętrznych źródeł.

#77

Uważasz się za osobę zorganizowaną i przejmujesz kontrolę nad sytuacjami zanim wymkną się spod kontroli.

#78

Pociąga cię symbolizm, mistycyzm i to, co nieznane.

#79

Postrzegasz świat jako gamę możliwości czekających na ich wykorzystanie.

#80

You modify internal logical frameworks to account for new data, and you sometimes find yourself re-evaluating them when new data is incompatible with it.

#81

Uwielbiasz burze mózgów: masz tysiąc pomysłów na rozwiązanie jednego problemu.

#82

Wyrażasz się szczerze i autentycznie.

#83

Twoja obecność jest odczuwalna w całym pomieszczeniu.

#84

Cenisz harmonię w grupie i robisz wszystko, co w twojej mocy, aby ją utrzymać.

#85

Możesz być postrzegany jako wścibski lub kontrolujący.

#86

Czasem po prostu coś „wiesz”, chociaż nie potrafisz wyjaśnić, skąd.

#87

Aby przekazać nowe pomysły, używasz analogii i porównań.

#88

Masz silne poczucie jedności, gdy porozumiewasz się z innymi w grupie.

#89

Przywiązujesz dużą wagę do szczegółów i doświadczeń z przeszłości.

#90

Często reagujesz na pytanie jako pierwszy.

#91

Możesz być postrzegany jako fałszywy lub manipulujący.

#92

Możesz być postrzegany jako marudny i/lub depresyjny.

#93

Podejmujesz nowe tematy z zapałem, lecz porzucasz je, gdy ci się nudzą.

#94

Jesteś ryzykantem.

#95

Jesteś indywidualistą i szczycisz się swoją wyjątkowością.

#96

Wolisz żyć w marzeniach niż w prawdziwym świecie.

The following questions are optional, but recommended. Please answer truthfully.

You consent to me using your answers for data analysis:

Age:

Gender:

What Myers-Briggs type do you most identify with?

What Enneagram type do you most identify with?